石家庄外国语教育集团自建校起，始终重视教师队伍建设。为了提高教师业务水平，建立了教师梯队制度，完善了青年教师、成熟教师、骨干教师的考核评价标准，形成了新老教师师徒结对、以老带新、帮扶共进的良好传统，在促进青年教师尽快成熟，成熟教师尽快成为骨干方面起到了积极作用。
为确保毕业班教育教学工作的高效落实，本周，石外集团九年级腾飞团队举行了以“蓝青携手，共筑宏图”为主题的青年教师拜师会活动，共计14对蓝青师徒参加了会议。
会议开始，初中部副主任刘峰宣读了新学期青年教师梯队及结对师傅名单，明确师徒双方职责，结对活动要求及考核目标。
随后徒弟、师傅庄严负责地签订了“师徒帮带”协议书，表达共同进步的决心。大会第三项隆重举行拜师仪式。
各位徒弟怀着无比真挚的情感，手捧香茶敬奉师傅，并作出庄严的承诺：虚心向师傅求教，丰富提升自己的学科专业知识和学生管理能力，全力以赴完成集团和年级制定的教学目标，不辜负集团的信任，不辜负师傅的嘱托。
大会最后，青年教师座谈。各位青年教师围绕着开学的工作各抒己见，纷纷就自己教学中的亮点及困惑进行了充分的交流。刘主任一一记录了大家的困惑和建议，并给与有效指导，最后鼓励青年教师要学习老教师的风骨和精髓，打造一流成绩，争创一流业绩！
本次蓝青活动的举办不仅有助于传帮带工作落到实处，更促进了教师队伍的团结互助，从而凝聚集团力量，共谱毕业班的辉煌篇章。
