为提高青年教师业务水平，促进青年教师快速成长，9月23日下午，石家庄外国语教育集团高中部举行了2020—2021学年“蓝青工程——师徒结对教师大会”，高中部领导及全体教师参加了会议。从建校以来，学校非常重视师资队伍建设，而“蓝青工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。“蓝青工程”也叫“1369”，即一年合格，三年成熟，六年成骨干，九年成名师，它的核心是提高青年教师的师德水准和教学基本功。近年来，通过“蓝青工程”的实施，年轻教师在师父的精心指点和个人努力下取得很大进步，十几名青年教师茁壮成长，正在向教坛新秀的目标昂首阔步的迈进。
大会首先表彰了在过去一年中取得优异成绩的师徒组合，分别是：张春毅-黄文静、赵金艳-李光纪、武会兰-王娇娇、张振鹏-刘晓环、田素霞-李建会、赵建刚-赵慧宁、李莉-白妤昕、王红-高文芳、马采青-生玥、高虹-史硕婷。正是这些骨干教师的“传、帮、带”，使得青年教师在教育教学方面脱颖而出，成为学校骨干的后辈力量。
今年，学校又有一批新鲜血液补充进来，经过各科研组的推荐及教学处的研究，共结成28对师徒。他们在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的职责和义务。
每一位徒弟都向自己的师父深深鞠上一躬，表示对师父的敬仰和感谢，表明自己虚心向师父学习的决心和进步的信心。
张春毅老师作为师父代表发言。她动情地讲述了这一年来与自己的徒弟黄文静老师相处的感受，特别感谢学校为年轻教师和老教师之间搭建了师徒结对这个真诚合作、共同进步的平台，她坚信只要借助新教师的激情和创造力，发挥老教师丰富的教育教学经验，一定能够共同推动我校教育教学水平迈上新台阶。
随后，作为徒弟代表的黄文静老师也衷心地感谢了师父对自己无私的指导，作为青年教师一定会珍惜这个机会，虚心向师父学习，努力提高自己各方面的素养。以诚心、精心、细心、耐心的态度，凭借勤学、勤问、勤看、勤听的方法，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
石外集团副校长侯嫦婷进行了总结。
她特别明确了三个问题：第一，青年教师的成长，不仅需要指导教师履行好自己的“传、帮、带”的责任，新教师自己也要积极学习，不断进步。她简明扼要地指出师父要做到“三带”：带师魂——爱岗敬业，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。徒弟要做到“三学”：学思想——教育教学理念；学本领——教育教学基本功；学做人——为人处世、为善、求真。第二，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，要把主题班会课和社会主义核心价值观的教育目标落实结合在一起。推动思政课改革创新，努力做到八个坚持。第三，石外集团党委提出“质量提升三学年行动计划”（简称“行动计划”）的要求，侯校长鼓励教师积极参与，各方面提质量上台阶，一学期上一个新台阶，一学年迈进一大步，三学年三大步实现跨越发展，为石外集团30周年校庆献厚礼。
